Plan du site
|
> contacts > conseillers du salarié > Les 39 CS Rhône
un pas important pour la reconnaissance de notre représentativité !
Dont 2 Aux TCL
Ils interviennent dans les petites entreprises qui n’ont pas de Délégué du Personnel pour assister le salarié convoqué à un entretien préalable avant licenciement.
Tous les 3 ans, la liste des conseillers du salarié est réactualisée et validée par décret préfectoral. La Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle s’est adressée aux organisations syndicales dites les plus représentatives afin que chacune lui présente une liste de conseillers du salarié au plus tard le 1er juin 2006.
Les nouveaux conseillers du salarié seront opérationnels en octobre après validation des listes par la préfecture et la DDTEFP.
N’importe quel salarié ou retraité du public comme du privé peut assurer cette défense « Solidaires » des salariés isolés confrontés à l’arbitraire patronal.
Le salarié désigné dispose de temps et de moyens pour assurer sa mission. De plus, il devient salarié protégé.
En septembre, une réunion/formation des conseillers du salarié SOLIDAIRES sera organisée afin de gérer et répondre au mieux aux demandes d’intervention qui nous parviendront.
Dans la foulée des élections prud’hommes de décembre 2002, SOLIDAIRES Rhône avait désigné 5 conseillers du salarié. Pour affirmer notre représentativité sur le Rhône, notre objectif était d’en désigner 25 en mai 2006.... en fin de course, nous en désignons 39 ! Tous les secteurs d’implantation des syndicats SUD son représentés, le public comme le privé.
C’est très encourageant pour les élections prud’hommes de décembre 2008.
Avec 39 « conseillers du salarié » qui fonctionnent, les syndicats SUD et notre Union Syndicale SOLIDAIRES seront plus visibles, nous toucherons plus de secteurs et plus de salariés et notre représentativité sera plus difficile à contester.
Cela nous aidera aussi à déposer plus de listes et des listes plus complètes pour les élections prud’hommes de 2008... Si nous avons un plus fort pourcentage de voix et plus d’élus, ce sera un élément important pour la reconnaissance de notre représentativité au niveau interprofessionnel. L’objectif des syndicats SUD et de SOLIDAIRES est de passer à une étape supplémentaire et de faire un « saut » à l’occasion des élections prud’hommes de décembre 2008. Pour que le syndicalisme Solidaires, Unitaires et Démocratiques pèse, il faut nous développer.
